Persoonlijke ontwikkeling wordt in zowel het bedrijfsleven als privéleven steeds belangrijker. Zelf ontwikkeling zorgt er niet alleen voor dat je op de hoogte bent van het laatste nieuws, het zorgt er ook voor dat jij jezelf beter leert kennen. Vandaar de term ‘persoonlijke ontwikkeling’. Maar hoe houd je jouw eigen ontwikkeling op gang? Wij geven…
Persoonlijke groei en ontwikkeling van jouw werknemers is belangrijker dan je wellicht denkt. Wist je dat gebrek aan ontwikkelingsmogelijkheden zelfs kan leiden tot het vertrek van de beste medewerkers in een organisatie? Zodra jij een actieve rol speelt in de ontwikkeling van jouw medewerkers creëer je niet alleen vertrouwen, maar zorg je ook voor de…
Heb je het op dit moment minder druk op werk of wil jij jezelf simpelweg blijven ontwikkelen? Dan kunnen (online) cursussen goed van pas komen. Wist je dat de meeste werkgevers vaak geld apart houden voor cursussen? Een cursus doen op kosten van het bedrijf is dus niet geheel ondenkbaar. Maar hoe zorg je ervoor…
Als medewerker wil je graag een zinvolle bijdrage leveren aan een organisatie. Maar hoe kan een organisatie medewerkers ondersteunen bij organisatieontwikkelingen? Hierbij komt een ontwikkelingsgesprek goed van pas. Door gebruik te maken van een ontwikkelgesprek wordt niet alleen het maximale uit de medewerkers gehaald, maar ook uit de organisatie. Wat is een ontwikkelingsgesprek? Tijdens een…
Weet jij wat jouw persoonlijke kracht is? Door erachter te komen wat jouw sterke punten zijn zorgt dit niet alleen voor meer zelfvertrouwen, je kan ook nog eens een inspiratiebron zijn voor de mensen om je heen. Hoe versterk je jouw persoonlijke kracht? Wil jij meer regie krijgen over jouw persoonlijke keuzes, balans en agenda?…
Veel mensen denken dat ze efficiënt en zelfbewust te werk gaan, maar wat houdt het precies in? Dit heeft alles te maken met jouw zelfontwikkeling, maar ook hoe je bijvoorbeeld een werkweek indeelt. Doe je dit op een efficiënte manier, maar ben je tegelijkertijd ook zelfbewust bezig? Doeltreffend zelfmanagement is belangrijker dan je denkt! Wat…
1. Onderneem actie.Natuurlijk kom je wel eens in een situatie dat je denkt dat het je allemaal overkomt: een tegenzittende markt, een familiecrisis of een tegenwerkende medewerker. Iedereen maakt het mee. Alleen jij bepaalt hoe je er mee omgaat. Ben je slachtoffer of actor. Een sterke leider denkt na en beweegt. Alleen vanuit de beweging…
Hoe word je een goede leider in jouw organisatie? Je zal altijd moeten kijken naar je houding, gedrag en overtuigingen en hoe breng je die over op jouw medewerkers? Er zijn een aantal punten waar je goed op moet letten. Te druk zijn Dit zal je vast bekend voorkomen, maar iedereen is altijd druk! Vraag…