coaching

Coaching

Werken met een coach heeft het voordeel dat je op een door jou gekozen moment, op een locatie naar keuze en in het door jou gewenste tempo aan het werk gaat met jouw persoonlijk leiderschap. Je hebt een leervraag en bespreekt deze met je coach in een eerste gesprek.

Het eerste coaching gesprek

Het eerste gesprek maak je kennis met elkaar en doe je onderzoek naar je leervraag. Samen ontdek je of je plezierig samenwerkt. Als het goed is maak je na dit kennismakingsgesprek een vervolgafspraak en is de coaching begonnen. Zo niet dan is het een kosteloos kennismakingsgesprek.

Frequentie coaching afspraken

Afhankelijk van de leervraag vindt coaching frequent of minder frequent plaats. Afspraken vinden soms eens in de 2 weken plaats en ook wel eens in de 3 maanden. Wat is jouw vraag, hoe snel kan en wil je er mee aan het werk en welke noodzaak ligt er aan ten grondslag?

Coaching leidt tot een verbetering van je succes en plezier ervaringen

Door de feedback die je krijgt op jouw handelen, de inzichten en soms ook de verbetering van vaardigheden heb je instrumentarium in handen om zaken anders en beter aan te pakken. Nieuwe activiteiten sluiten altijd aan bij jou als persoon. Je gaat de dingen anders doen, doordat je inziet dat je ze vanuit een ander perspectief kunt benaderen, je over een eigen beperking heen kunt stappen of begrijpt welk effect jouw handelen op een ander heeft. Werken met een coach is veilig, omdat hij alleen weet met welke vragen je zit en je bij hem kunt experimenteren met nieuw gedrag. Training heeft het voordeel dat je een paar dagen lang los bent van je werk. Je neemt en hebt de tijd om te werken aan je persoonlijk leiderschap met een aantal anderen.

Wil jij liever alleen of in een groep werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling? Wil jij weten of training beter bij je past of coaching, neem dan contact op met info@persoonlijkleiderschap.nu

Inschrijven voor coaching
Over de trainer: Dirk-Jan Verdoorn

Trainer Dirk-Jan Verdoorn geeft feedback op jouw eigenschappen en gedrag als leider en biedt je de juiste handvatten voor jouw verdere ontwikkeling. Met een programma vol fysieke uitdagingen en mentale opdrachten ontdek jij wat voor leider je bent, wat je écht belangrijk vindt en hoe je nog beter kunt worden in leidinggeven aan jezelf.

  • Inzicht in je ambities en drijfveren
  • Feedback op je gedrag als leider
  • Mentale en fysieke uitdagingen
  • Plan voor je persoonlijke ontwikkeling
  • Training voor directie, management en bestuur
Ja, ik wil een goede leider worden
coaching 1