Een cursus doen op kosten van het bedrijf?

Heb je het op dit moment minder druk op werk of wil jij jezelf simpelweg blijven ontwikkelen? Dan kunnen (online) cursussen goed van pas komen. Wist je dat de meeste werkgevers vaak geld apart houden voor cursussen? Een cursus doen op kosten van het bedrijf is dus niet geheel ondenkbaar. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw werkgever wil investeren in jouw ontwikkeling?

Leerdoelen vaststellen

Zodra jij een cursus op kosten van het bedrijf zou willen doen, dien je met een goed verhaal te komen. Want waarom wil je een bepaalde cursus doen? En wat heeft het bedrijf daaraan? Als je jouw werkgever op een effectieve manier wil overtuigen dien je allereerst een leerdoel vast te stellen wat te maken heeft met een cursus. Denk hierbij in de eerste instantie niet alleen aan een persoonlijk leerdoel, maar aan een doel waar jouw werkgever ook iets aan heeft. Link het leerdoel bijvoorbeeld aan een functieomschrijving die zeer efficiënt voor het bedrijf is. Dit kan een huidige functie zijn, maar ook een nieuwe functie binnen het bedrijf. Hiermee toon je niet alleen aan dat je leergierig bent, maar het zorgt ook voor een proactieve houding.

Duidelijke planning maken

Dit heeft voornamelijk te maken met hoeveel tijd je in de cursus wil gaan stoppen. Denk hierbij aan de verdeling tussen werktijd en privétijd. Als jij komt met een voorstel waarbij de gehele cursus onder werktijd moet plaatsvinden zal je leidinggevende hier hoogstwaarschijnlijk niet direct mee instemmen. De cursus moet namelijk niet ten koste gaan van het bedrijf. Kom daarom met een duidelijke, realistische en efficiënte planning. Op deze manier ziet jouw leidinggevende gelijk dat je daadwerkelijk gemotiveerd en serieus bent. Je zou dan ook kunnen kijken naar e-learning. Dit wordt steeds populairder en het zorgt ervoor dat je jouw tijd efficiënt kan indelen. Doordat deze cursussen online zijn kun je ze vrijwel op ieder moment uitvoeren en ben je niet afhankelijk van een plaats.

Investeren in de toekomst

Zodra je een geschikte cursus hebt gevonden kan het soms lastig zijn om te formuleren wat je nou echt zou willen leren. Het is dan ook erg belangrijk om vooruit te blijven denken. De arbeidsmarkt gaat veranderen en hier dien je op te kunnen anticiperen. Maar hoe gaat deze markt veranderen? Dat is voor nu nog lastig te zeggen. Wel zou het logisch zijn om te denken dat steeds meer online zal plaatsvinden. Heb je bijvoorbeeld weinig digitale vaardigheden? Dan zou een cursus op dat gebied zeer efficiënt zijn voor zowel de ontwikkeling van het bedrijf als jouw eigen ontwikkeling. Je zou dit tevens kunnen zien als investeren in de toekomst.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site maakt gebruikt van cookies om zo de beste gebruikservaringen te kunnen realiseren. Als u doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat u hiermee instemt.