InCompany training

Incompany Programma

Voor ondernemingen met ambitie

Een Incompany training is een programma precies op maat voor jouw onderneming. Wij helpen je met het vinden van de antwoorden op onder andere de volgende vragen; Waar wil je als bedrijf naar toe en hoe wil en kan het leidinggevend team zich daarin ontwikkelen.

Voor een Incompany training Persoonlijk Leiderschap kies je omdat je met bestuur, directie of management ambitieus bent en er bovendien in gelooft dat je samen het beste resultaat bereikt.

Samen een doel stellen en deze bereiken

Met je team bereiken wat je wilt is de kracht van de incompany training.

Bij deze trainingsvorm vindt de training Training Persoonlijk Leiderschap in de organisatie zelf plaats.

Aanpak

5 bewezen stappen Incompany trajecten voor Persoonlijk Leiderschap.

Stap 1 – Beoordelen van de trainings- en ontwikkelingsbehoeften van de leiders

Als eerste adviseren we over de behoefte aan training en of alle gewenste informatie al is verzameld. Tijdens deze eerste stap bepalen we samen of aan de doelstelling van de organisatie kan worden voldaan. Wat is de vraag vanuit de organisatie en kunnen onze trainers dit vertalen naar een programma?

Stap 2 – Vaststellen van de trainingsdoelstellingen

Het trainingsresultaat sluit aan bij de organisatiedoelen

• Waar wil de organisatie naar toe?
• De rollen en verantwoordelijkheden van de leiders;
• Wat gaan we trainen;
• De succesfactoren.

Stap 3 – Ontwikkelen van het trainingsprogramma

Tijdens deze stap ontwikkelen we een compleet trainingsprogramma met leer- en trainingsmethoden, inhoud, trainingsmaterialen en ook een planning. Na goedkeuring gaan we vervolgens aan de slag.

Stap 4 –Uitvoeren van het trainingsprogramma

Onze Incompany oplossingen variëren van een leiderschapscursus tot een volledig programma voor leiderschapsontwikkeling. Deze flexibele oplossing is erop gericht om aan jullie wensen en eisen voldoen. We verzorgen interne leiderschapstraining die precies is afgestemd op wat de organisatie en het leiderschapsteam nodig heeft. Dit kan variëren van een eendaags leiderschapstrainings evenement, maar bijvoorbeeld ook doorlopende maandelijkse leiderschapstrainingsprogramma’s.

Wij verbinden de leerdoelen en trainingsmethodiek met de concrete organisatievraagstukken zoals onder andere: verbeteren resultaatgerichtheid, fusiebegeleiding, koersbepaling, successieplanning, organisatietransformatie en klanttevredenheid. Voor de goede orde: er zijn vele organisatievraagstukken mogelijk.

Tijdens de Incompany training persoonlijk leiderschap gaat eerst iedere deelnemer met de trainer in gesprek over wat hij/zij wil bereiken. Leiderschap toon je door daarna in het groepsproces je doelen te delen en ook te bewaken. Leiderschap toon je door duidelijk te zijn in wat je wilt en bovendien te luisteren naar wat anderen willen.

Stap 5 – Evaluatie

Tot slot evalueren we tot slot gezamenlijk het programma. We praten over de effectiviteit van en de mate van succes.

Trainers

Dirk Jan Verdoorn en Jeroen Nieuwenhuijs hebben honderden managers van verschillende organisaties op alle verschillende niveaus getraind. Zij hebben begrip voor de uitdagingen waarmee leiders worden geconfronteerd en ook de leiderschap vaardigheden die ze nodig hebben om daarmee de organisatie vooruit te helpen.

Locatie

We hebben onze eigen trainingslocaties die je kunt gebruiken, maar kunnen ook de training bij je op kantoor of op een locatie naar keuze geven.

Ben jij geïnteresseerd in een Incompany traject en wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact op met ons op.