De training is bedoeld voor jou, als je jouw persoonlijke ontwikkeling een boost wilt geven:
Directeuren, bestuurders, commissarissen en managers die kritisch naar zichzelf kijken en zich afvragen of ze de juiste organisatie om zich heen hebben om de volgende fase van het bedrijf vorm te geven. Moet het bedrijf reorganiseren of ga ik met het bestaande team de juiste stappen zetten. Fuseren we of kunnen we autonoom stabiliseren of groeien. En vooral wat is mijn eigen positie, ben ik de juiste man/vrouw of ben ik toe aan een volgende stap.
Van start-up naar scale-up of ligt er een verkoop of beursgang in het verschiet? Of wil je het bedrijf overdragen aan de volgende generatie? Wat is het echte doel waar je aan wilt werken? Ben je de ondernemer, de verkoper of de specialist. Wat doe je het liefst en hoe ga jij je onderneming de komende jaren vormgeven? Durf je te kritisch te kijken naar je kwaliteiten en vooral te werken vanuit en met je sterktes?
Je bent goed in je vak, je behoort tot de besten. Je vraagt je af of je dit de rest van je leven wilt blijven doen. Misschien wil je wel een eigen bedrijf beginnen, manager of directeur worden of je verdiepen in een nieuw vakgebied. Je bent onrustig, omdat je je afvraagt of je wel alles eruit haalt wat erin zit. Heb je de kwaliteiten van een manager of word je toch vooral gedreven door inhoud?
Ambitieus als je bent, weet je snel de weg te vinden. Je hebt al veel functies gehad In het bedrijf. Of al verschillende keren gehopt van het ene naar het andere bedrijf. Welke functie wens je echt? Hoe kijk je naar je toekomstperspectief? Waar krijg je nu echt energie van? Hoe staat het met jouw werk en privé balans?
Iedere keer stellen wij een groep samen waarin mensen elkaar vragen stellen en naar elkaar luisteren. Vragen die je normaal gesproken zelf niet stelt en nieuwe inzichten geven. Thema’s die je helpen je doel duidelijk te stellen. Vragen die je energie geven om een plan te maken en dat uit te voeren. Vraagstukken die je uitdagen en je anders naar het nu laten kijken.